11月9日上午10点日本电产（新宝）有限公司在东语学院隆重举行企业专场说明面试会，现场共有50余名日语2014届毕业生积极参与，招聘单位详尽地阐述和毕业生认真地准备，充分说明东语2014届毕业生已经整装待发，正以全新的姿态迎接就业挑战。
上午9点30分日本电产（新宝）有限公司生产、人事管理部次长陆晁铭先生一行5人到达会议室与我院学工办主任吴鉴萍老师进行深入谈话。陆次长首先介绍随行人员，并对其中2名越秀的毕业生大加赞赏，在肯定越秀毕业生专业能力的同时对学生的整体素质也有极高的评价。陆次长表示：“公司需要新鲜的血液，因此给年轻人机会是公司人才规划的长远目标。大胆启用新人对企业而言需要承担风险，但在对越秀毕业生的整体试用过程中，她们不仅展示了扎实的专业功底，更体现了一个学生过渡到企业人的快速适用性。”吴主任在向陆次长详细介绍2014届日语毕业生的整体情况之余，也对该公司给予我院毕业生如此高的评价表示感谢。10点说明会准时开始，50余名学生对陆次长一行表示热烈欢迎。参加面试的毕业生个人简历准备完善，正装出席，向企业充分展示了即将踏上就业道路的学生的崭新面貌。说明会现场陆次长不仅对公司整体情况进行了详细解说，同时作为留学日本多年的前辈给毕业生上了一堂生动的就业实践课。在说明会结束后的意向调研中共有47名学生填报并参加了之后的面试。在进行完简单的午餐后陆次长一行马不停蹄对面试学生展开5人一组的分组面试，在了解学生基本情况的同时也对部分学生在面试技巧上进行提点。
面试结束后陆次长表示：“今天的面试相信是一个双赢的合作，我们愿意和浙江越秀外国语学院保持长期的友好发展关系，积极引进日语专业人才作为公司储备力量。”我们坚信招聘企业对我院外语人才的高度肯定不仅是对我院教学质量的充分认可，更是东语学院坚持优良传统并不断开创崭新局面的原动力。